Домашний доктор
Беременность и роды
Беремка
главная
Домашний доктор
Беременность: неделя за неделей
Вы беременны?
Первый визит к врачу или акушерке
Первый триместр
Второй триместр
Третий триместр
Управляем беременностью
Управляем своим телом
Управляем своим питанием
Управляем своим весом и физической формой
Управляем своим медицинским обслуживанием
Ваша аптечка
Состояния с повышенным риском
Управляем рисками
Взаимоотношения в семье и эмоции
Управляем финансами
Роды
Начало родов
Всё о родах
Боль и роды
Во время и после родов
Роды за пределами больницы
Особые случаи
Вы и Ваш малыш
Пособие для матери
Уход за ребёнком
Что нужно ребёнку
Советы молодым родителям
Руководство по детским товарам
Словарь терминов
Оглавление
Разговор с начальником и беременность
Кто собирается оставатся дома?
Завещание и страхование жизни
Управляем финансами
Когда сообщать начальнику о своей беременности? Считается разумным ничего не говорить начальству и коллегам, пока не пройдет три месяца. В том случае, если что-то пойдет не так, вам ничего не придется объяснять. Однако можно привести ряд причин, которые могут заставить вас как можно раньше сообщить работодателю о вашей беременности:
• На работе вы имеете дело с ядовитыми веществами, радиацией и другими вредными воздействиями, а также с большими физическими нагрузками.
• Коллеги могут догадаться о вашей беременности и сообщить начальнику раньше вас.
• Вы считаете, что это поможет вам сохранить работу (по крайней мере, на некоторое время), если начальник боится судебного иска по поводу дискриминации или не хочет портить себе репутацию, увольняя беременную женщину.
• У вас хорошие отношения с начальником и коллегами, и вам не хочется лгать, объясняя свое недомогание и частые визиты к врачу.
• Друзья и члены семьи разделят вашу радость, однако реакция начальника, скорее всего, будет сдержанной. У вас появится ребенок, а он лишится работника. Начальник боится, что вы возьмете отпуск, а затем уволитесь, и он останется ни с чем.
• Учитывая тот факт, как изменится жизнь после появления ребенка, опасения начальника вполне обоснованны. С другой стороны, вы можете вернуться, причем ваша преданность делу лишь усилится.
• Начальник должен принять решение, которое позволит избежать дискриминации беременной женщины и в то же время не нанести ущерб делу.